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人力资源管理的一个重要内容就是薪酬管理，一项好的薪酬制度能够提高员工的满意度，进而产生更高的工作绩效，在现代企业管理中，宽带薪酬的作用已经显现出来。
关于宽带薪酬制度的思考
【摘 要】
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人力资源管理的一个重要内容就是薪酬管理，一项好的薪酬制度能够提高员工的满意度，进而产生更高的工作绩效，在现代企业管理中，宽带薪酬的作用已经显现出来。
【机 构】
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唐山市机关事业社会保险局
【出 处】
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唐山师范学院学报
【发表日期】
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2006年3期
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