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企业所有权配置,也称企业治理结构,它不仅仅是企业效率的源泉,更重要的是,在此背后反映了企业组织各参与人地位及其利益归属问题。公司治理中的权利配置具有层次性,其中企业所有权的配置是第一层次的权利配置问题,具有基础性。根据“资本雇佣劳动”和“劳动雇佣资本”两种逻辑,企业所有权可以配置于职工和股东。