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根据中小企业自身的特点,基于Z-Score模型,构建了包括经营指标、流动性指标、信用指标和定性指标在内的中小企业资信评价体系。采用AHP模糊层次分析法确定指标权重,修正模型的系数。并通过引入不同类型的中小企业对该指标体系进行检验,验证了该评价指标体系的科学性、有效性和可行性。由分析结果可知?探索提高中小企业资信水平路径,对打造良好的企业雇主品牌形象具有重要的理论意义和实践价值。