【摘 要】
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尽管劳动者在劳务派遣中是受到损害的一方,但用工单位和劳务派遣单位两方是赔偿责任的主体。用工单位和劳务派遣单位向劳动者承担连带赔偿责任之后,应该如何划分和承担多少责
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尽管劳动者在劳务派遣中是受到损害的一方,但用工单位和劳务派遣单位两方是赔偿责任的主体。用工单位和劳务派遣单位向劳动者承担连带赔偿责任之后,应该如何划分和承担多少责任。由于现行的法律没有明确规定,因此在法律实践中难免有用人单位和用工单位之间的纠纷不清现象。
Although the laborers are the harmed parties in labor dispatch, both employers and labor dispatch units are the main part of compensation. Labor units and labor dispatch units to the workers bear joint and several liability, how should divide and bear how much responsibility. Due to the fact that the current law does not clearly stipulate, it is inevitable that the disputes between employers and employers are unclear in legal practice.
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