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摘 要：某企业选矿厂存在严重噪声超限情况，且发现噪声职业禁忌证患者，该企业选矿厂噪声治理迫在眉睫。结合选矿厂实际对噪声超限岗位作业场所设置了隔音控制室、休息室以及采取作业时间调整等综合治理措施，经治理后该选矿厂噪声控制取得了良好效果。
关键词：选矿厂；噪声治理
对某选矿选矿厂的81个作业场所的噪声强度进行测定，对58个岗位进行噪声40h 等效连续A声级计算，其中26个岗位噪声40h等效连续A声级超过《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.22007）中规定的作业场所噪声职业接触限值。同时该选厂体检报告，2015年在岗体检700人未发现职业禁忌者，2016年在岗体检共进行了500人，发现噪声禁忌者4人。
1 选矿厂现状
1.1 情况介绍
某公司选矿厂其中一期选矿能力为150万t/a于2006投产。二期选矿550万t/a于2011年底投入运行，总体规模达到年处理原矿800万吨，年生产铁精矿约200万吨，钛精矿51.28万吨生产能力，从业人员达700余人，实行三班两倒每班12h每周作业36～48h。该公司选矿厂未进行职业病危害防护设施设计专篇、控制效果评价等职业病危害评价。2017年11月根据《四川省安全监管局四川煤监局关于加强用人单位职业病危害现状评价工作的通知》（川安监函〔2017〕14号），“2011年12月31日前已正式投入生产或者使用，但未按照规定开展职业健康“三同时”工作的用人单位”，应加强职业病危害现状评价工作要求，该公司委托我公司对该公司选矿厂进行职业病危害现状评价。
1.2 职业病危害因素、调查检测结果
对该选矿厂进行职业病危害因素调查主要存在：粉尘（其他粉尘）、噪声、硫化氢、二硫化碳、一氧化碳、高温等。主要危害因素为粉尘、噪声。对现场职业病危害因素进行检测其中粉尘、二硫化碳、一氧化碳硫、化氢岗位接触8h时间加权平均容许浓度或最大容许浓度均符合均符合GBZ2.12007《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》规定的职业卫生接触限值。对选矿厂81个作业场所的噪声强度进行测定，对58个岗位进行噪声40h 等效连续A声级计算，其中26个岗位噪声40h等效连续A声级超过《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.22007）中规定的作业场所噪声职业接触限值。
1.3 噪声超限原因分析
主要是因生产过程中球磨机、破碎机、皮运机等设备设备运行时产生较大噪声；设备无防噪隔音罩；原有减振基础损坏严重；现场无隔音控制室；加之作业岗位人员以定点看守为主，在高噪环境中停留作业时间较长，导致相关岗位的40h等效连续A声级超限。
2 治理措施
2.1 噪声治理原则
严格按照国家规定的相关标准为指导进行治理，采用的噪控设备及噪控方案实施后应不影响生产设备日常操作、维修及设备的正常运行；噪控设备外形比如隔声罩应与原设备外形相协调一致；隔声罩的结构强度和使用寿命要满足要求；降噪治理尽量降低治理成本等。
2.2 企业采取隔音降噪具体措施
（1）在高噪声区域设置隔音控制室、休息室，如：选厂球磨区域、浮选区域等高噪作业区域的控制平台设置隔音控制室，并对原设备设备采取控制系统改造，集中于控制室内开关或操控；
（2）调整作业内容，将固定看护设备改为巡检，减少人员接触高噪声时间，具体为在作业车间已设隔音休息室、控制室的区域，周边作业岗位充分利用其作为中间休息室，以减少接噪时间；
（3）对噪声大于75dB（A）不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.22007）中规定的非噪声工作地点噪声声级的卫生限值的原有控制室、休息室进行隔音改造。如更换隔音门窗、加厚墙体或对墙体安装吸音隔声材料等；
（4）对球磨机等设备减振基础进行维修，并采取集中控制；
（5）结合不同岗位具体情况给作业人员配发相应防噪耳塞等護听器。
3 治理效果
经企业整改后再次对企业噪声进行现场检测，其中球磨区减振治理后噪声强度下降了1～3dB（A）。设置的隔音控制室、休息室噪声均低于75dB（A）。结合企业岗位作业环境和作业任务调整，主要是减短作业人员在高噪环境中停留时间，对该公司选矿厂原有超限岗位再次进行岗位噪声40h 等效连续A声级计算，计算后均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.22007）中规定的噪声接触限值要求。且经岗位个体检测结果均低于85dB（A），经过以上控制噪音的综合措施，该公司选矿厂噪声控制整改治理取得了很好的效果。
4 讨论
噪声作为选矿行业主要职业病危害因素，结合目前选矿行业情况现状，大多选矿厂设计投产运行较早噪声防护效果较差，工业企业噪声源频段比较宽，大多噪声源频率位于中频段，传播比较远，对人健康影响较大。企业应结合现场实际情况，因地制宜，在工厂设计之前或工厂施工建设之前就要考虑噪声防护控制。针对已运行企业实际情况，应采取相应工程补救措施，如安装隔音罩、设置隔音控制室、集中控制等措施，在不影响生产工艺的情况下，加强噪声控制，对主要声源，应多管齐下，综合考虑，从多角度处理，能降低噪声危害，给企业作业人员及厂房周围的居民有一个良好舒适的工作及居住环境。
参考文献：
[1]工作场所空气中有害物质监测的采样规范（GBZ1592004）.
[2]职业健康监护技术规范（GBZ1882007）.
[3]李文，等.某选矿厂职业病危害因素分析.
[4]郑飞.国外选矿厂噪声的防治.
作者简介：孙腾蛟（1988），男，初级，从事职业卫生评价工作。
关键词：选矿厂；噪声治理
对某选矿选矿厂的81个作业场所的噪声强度进行测定，对58个岗位进行噪声40h 等效连续A声级计算，其中26个岗位噪声40h等效连续A声级超过《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.22007）中规定的作业场所噪声职业接触限值。同时该选厂体检报告，2015年在岗体检700人未发现职业禁忌者，2016年在岗体检共进行了500人，发现噪声禁忌者4人。
1 选矿厂现状
1.1 情况介绍
某公司选矿厂其中一期选矿能力为150万t/a于2006投产。二期选矿550万t/a于2011年底投入运行，总体规模达到年处理原矿800万吨，年生产铁精矿约200万吨，钛精矿51.28万吨生产能力，从业人员达700余人，实行三班两倒每班12h每周作业36～48h。该公司选矿厂未进行职业病危害防护设施设计专篇、控制效果评价等职业病危害评价。2017年11月根据《四川省安全监管局四川煤监局关于加强用人单位职业病危害现状评价工作的通知》（川安监函〔2017〕14号），“2011年12月31日前已正式投入生产或者使用，但未按照规定开展职业健康“三同时”工作的用人单位”，应加强职业病危害现状评价工作要求，该公司委托我公司对该公司选矿厂进行职业病危害现状评价。
1.2 职业病危害因素、调查检测结果
对该选矿厂进行职业病危害因素调查主要存在：粉尘（其他粉尘）、噪声、硫化氢、二硫化碳、一氧化碳、高温等。主要危害因素为粉尘、噪声。对现场职业病危害因素进行检测其中粉尘、二硫化碳、一氧化碳硫、化氢岗位接触8h时间加权平均容许浓度或最大容许浓度均符合均符合GBZ2.12007《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》规定的职业卫生接触限值。对选矿厂81个作业场所的噪声强度进行测定，对58个岗位进行噪声40h 等效连续A声级计算，其中26个岗位噪声40h等效连续A声级超过《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.22007）中规定的作业场所噪声职业接触限值。
1.3 噪声超限原因分析
主要是因生产过程中球磨机、破碎机、皮运机等设备设备运行时产生较大噪声；设备无防噪隔音罩；原有减振基础损坏严重；现场无隔音控制室；加之作业岗位人员以定点看守为主，在高噪环境中停留作业时间较长，导致相关岗位的40h等效连续A声级超限。
2 治理措施
2.1 噪声治理原则
严格按照国家规定的相关标准为指导进行治理，采用的噪控设备及噪控方案实施后应不影响生产设备日常操作、维修及设备的正常运行；噪控设备外形比如隔声罩应与原设备外形相协调一致；隔声罩的结构强度和使用寿命要满足要求；降噪治理尽量降低治理成本等。
2.2 企业采取隔音降噪具体措施
（1）在高噪声区域设置隔音控制室、休息室，如：选厂球磨区域、浮选区域等高噪作业区域的控制平台设置隔音控制室，并对原设备设备采取控制系统改造，集中于控制室内开关或操控；
（2）调整作业内容，将固定看护设备改为巡检，减少人员接触高噪声时间，具体为在作业车间已设隔音休息室、控制室的区域，周边作业岗位充分利用其作为中间休息室，以减少接噪时间；
（3）对噪声大于75dB（A）不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.22007）中规定的非噪声工作地点噪声声级的卫生限值的原有控制室、休息室进行隔音改造。如更换隔音门窗、加厚墙体或对墙体安装吸音隔声材料等；
（4）对球磨机等设备减振基础进行维修，并采取集中控制；
（5）结合不同岗位具体情况给作业人员配发相应防噪耳塞等護听器。
3 治理效果
经企业整改后再次对企业噪声进行现场检测，其中球磨区减振治理后噪声强度下降了1～3dB（A）。设置的隔音控制室、休息室噪声均低于75dB（A）。结合企业岗位作业环境和作业任务调整，主要是减短作业人员在高噪环境中停留时间，对该公司选矿厂原有超限岗位再次进行岗位噪声40h 等效连续A声级计算，计算后均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.22007）中规定的噪声接触限值要求。且经岗位个体检测结果均低于85dB（A），经过以上控制噪音的综合措施，该公司选矿厂噪声控制整改治理取得了很好的效果。
4 讨论
噪声作为选矿行业主要职业病危害因素，结合目前选矿行业情况现状，大多选矿厂设计投产运行较早噪声防护效果较差，工业企业噪声源频段比较宽，大多噪声源频率位于中频段，传播比较远，对人健康影响较大。企业应结合现场实际情况，因地制宜，在工厂设计之前或工厂施工建设之前就要考虑噪声防护控制。针对已运行企业实际情况，应采取相应工程补救措施，如安装隔音罩、设置隔音控制室、集中控制等措施，在不影响生产工艺的情况下，加强噪声控制，对主要声源，应多管齐下，综合考虑，从多角度处理，能降低噪声危害，给企业作业人员及厂房周围的居民有一个良好舒适的工作及居住环境。
参考文献：
[1]工作场所空气中有害物质监测的采样规范（GBZ1592004）.
[2]职业健康监护技术规范（GBZ1882007）.
[3]李文，等.某选矿厂职业病危害因素分析.
[4]郑飞.国外选矿厂噪声的防治.
作者简介：孙腾蛟（1988），男，初级，从事职业卫生评价工作。