“贡献大小薪酬不一样”:让人尊重自我价值

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"贡献大小薪酬不一样"充分体现了业绩和贡献观、利益和分配观上的创新,给大庆精神注入了新的活力,增添了新的内容,让人更清楚地认识到自我价值,并且更尊重自我价值.
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