【摘 要】
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世界著名的沃尔玛公司,他们留住人才的绝招是:确保有才能的雇员取得的成就被承认,提供让他们脱颖而出的机会。为此,公司把它的人才资源哲学从“得到、留住和培养雇员”改为
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世界著名的沃尔玛公司,他们留住人才的绝招是:确保有才能的雇员取得的成就被承认,提供让他们脱颖而出的机会。为此,公司把它的人才资源哲学从“得到、留住和培养雇员”改为“留住、培养和得到雇员”。分管公司人事工作的副总裁科尔曼·彼得森说,这不只是语义的变化,它表明公司加强了对留住和培养沃尔玛现有人才的重视。
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