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明朝万历年间,内阁首辅张居正推行新政,提拔和任用了大批人才,体现出他个人杰出的用人之道.在用人目标方面,他注重兴利除弊,尽人之智;在用人原则方面,他不限资历,不求全责备;在人才管理方面,他创造空间,爱才惜才.张居正的一系列举措最终造就了明王朝中后期最后的人才盛世.
张居正的用人之道解析
【摘 要】
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明朝万历年间,内阁首辅张居正推行新政,提拔和任用了大批人才,体现出他个人杰出的用人之道.在用人目标方面,他注重兴利除弊,尽人之智;在用人原则方面,他不限资历,不求全责备;
【机 构】
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湖北大学,湖北武汉,430062
【出 处】
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山西青年
【发表日期】
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2019年20期
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