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加强基层供电企业技能人才队伍建设，培养高素质员工队伍，是提高企业核心竞争力的内在要求，是市场经济条件下企业加快发展的需要。特别是随着社会的不断发展，科技进步的日新月异，供电企业要做强做大，必须围绕企业发展战略，加快培养一批技术精湛的高技能和高素质的人才，这样才能在激烈的市场竞争中具有更强的竞争优势。近年来，河南省许昌供电公司坚持以人为本，实施人才强企战略，强化人才队伍建设，有力推进了企业和谐发展。