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面对不断变化国内外经济形势和竞争环境,餐饮企业只有不断加强企业文化建设并充分发挥文化的力量,才能为企业制度建设提供精神支柱和价值观念的指引,这也是提高其核心竞争力的关键所在.通过问卷调查得知,A餐饮公司的知名度不高,公众对A餐饮公司企业文化建设有一定的看法.鉴于此,本文分析了A餐饮公司企业文化存在的问题及成因,提出了解决问题的对策.