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建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向.因历史等原因,决定了建立“制度,的艰巨性,只有政府部门、金融、教育以及企业等各方面共同创造条件才能保证顺利建立“制度”.要解决资金和办企业的基本条件,剥离企业的社会服务职能,减轻企业的沉重负担,企业应积极转换机制.而培训企业家是建立“制度”的关键环节.