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卫生人力资源是卫生资源的重要组成部分，具有维持和强化卫生系统的功能。建设一支适应卫生改革与发展蓝图需要的，道德高尚、素质优良、规模适当并且结构合理的卫生人才队伍，为全体人民提供安全有效、技术适宜和方便快捷的基本卫生服务是卫生人力资源配置政策的终极目标。
国内外卫生人力资源配置现状与启示
【摘 要】
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卫生人力资源是卫生资源的重要组成部分，具有维持和强化卫生系统的功能。建设一支适应卫生改革与发展蓝图需要的，道德高尚、素质优良、规模适当并且结构合理的卫生人才队伍，为全
【机 构】
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江苏建康职业学院
【出 处】
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国外医学(卫生经济分册)
【发表日期】
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2011年4期
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