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旅游行业存在着这样一种人才供需矛盾，一方面旅游企业人才匮乏；另一方面旅游专业毕业生在行业内就业率低，这种现象被称为旅游人才“潜流失”。笔者在分析了“潜流失”产生的原因后，提出一些见解和对策。
旅游专业毕业生潜流失分析
【摘 要】
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旅游行业存在着这样一种人才供需矛盾，一方面旅游企业人才匮乏；另一方面旅游专业毕业生在行业内就业率低，这种现象被称为旅游人才“潜流失”。笔者在分析了“潜流失”产生的原因
【机 构】
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甘肃工业职业技术学院
【出 处】
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发展
【发表日期】
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2009年3期
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