小学卓越教师实践能力职前培养研究——以H高校”行知班”为例

来源 :当代教师教育 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jason7210
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
卓越教师培养计划自2014年启动以来,我国各地师范院校广泛开展了卓越教师培养探索,H校”行知班”结合本校特色构建了”三层次渐进、四环节结合”的小学卓越教师专业实践能力培养体系.本研究在对H校”行知班”小学卓越教师实践能力培养的案例分析的基础上,提出了”优化生源质量,改革师范生录取办法””完善人才培养方案,合理设置课程””构建高校、政府和小学(U-G-S)三位一体的卓越教师协同培养模式””加强小学卓越教师培养的师资队伍建设”及”重视小学卓越教师实践能力的职前全面培养提升”等小学卓越教师实践能力的职前培养的策略.
其他文献
期刊
期刊
期刊
期刊
期刊
期刊
期刊
期刊
期刊
教师绩效工资制度改革,事关教师切身利益,对于破解平均主义、教好教坏一个样等弊端,调动教师教学积极性有重要意义.教师绩效工资制度改革的前提是做大增量,关键是搞活机制,协同联动是基本保障;要坚持党的领导,坚持学校自主,坚持教师第一,坚持学生中心.