【摘 要】
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现代社会,企业的人力资源管理在促进企业发展过程中的作用越加凸显。其中激励机制在企业的人力资源管理体系中占有核心的地位。本文重点针对企业人力资源管理过程中激励机制
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现代社会,企业的人力资源管理在促进企业发展过程中的作用越加凸显。其中激励机制在企业的人力资源管理体系中占有核心的地位。本文重点针对企业人力资源管理过程中激励机制的应用状况进行分析,首先从激励机制的含义和管理的基本模式入手,着重分析了我国企业对于激励机制的应用现状,最终在此基础上总结出企业激励机制应用的相应策略。
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