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企业想要快速发展,就需从根本上提升自身的核心竞争力,而发展和谐稳定的劳动关系,便是提升自身竞争力的有效途径.本文从当代企业的发展特点入手,对如何帮助企业发展和谐稳定的劳动关系,提出具体策略.
发展企业和谐稳定劳动关系的路径研究
【摘 要】
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企业想要快速发展,就需从根本上提升自身的核心竞争力,而发展和谐稳定的劳动关系,便是提升自身竞争力的有效途径.本文从当代企业的发展特点入手,对如何帮助企业发展和谐稳定
【机 构】
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浙江省邮政工会
【出 处】
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神州
【发表日期】
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2020年14期
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