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我国的行政管理体制伴随着经济的发展而发生巨大的变革,在此背景下事业单位的人事管理存在着许多缺陷与不足.人才是事业单位发挥其功能的重要保障,因此事业单位必须重视人事管理.加强人事管理,有助于事业单位人事管理创新性和全面性的提升.本文主要探讨我国事业单位人事管理中存在的问题并有针对性的提出解决对策,以期望对事业单位高效人事管理有所裨益.