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近年来，公众健康意识的加强，医学会模式的转变，对临床护士的要求提高，使临床护士的工作压力越来越大，适度的压力可以激发潜能，提高工作效率，但是过度的压力则会导致护士身心疲惫，甚至出现身心疾病，如会出现焦虑、烦躁、抑郁不安等影响工作质量，从而影响工作效率和质量，现分析护士工作压力产生原因，提出相应的对策。