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伴随着深化改革、企业改制，苏州丝绸行业原有的国有企业经过改制，从体制上已成为民营企业，劳动关系发生了深刻变化并日趋复杂。改制企业的生存和发展需要有和谐的劳动关系，创建和谐社会也需要有企业和谐的劳动关系为基础，本人在丝绸行业三十多年，经历企业的演变及多年来的实践，就企业如何创建和谐的劳动关系谈点体会，供参考。