电力企业呼唤人才培育机制

来源 :华北电业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sun593792820
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在市场经济条件下,一个企业能否在市场经济大潮中,立于不败之地,归根结底是“人才”竞争。从这个意义上讲:企业即人才。我们电力系统是技术密集型企业,应该有一个人才库,其中不仅有劳模,还应该有一批懂现代化技术,驾驭最先进设备的老中青三结合的专门人才,象中高级工 Under the conditions of a market economy, whether an enterprise can remain invincible in the tide of the market economy is, in the final analysis, a “talent” competition. In this sense: Business is talent. Our power system is a technology-intensive enterprise. There should be a pool of talented people, including not only labor models, but also a group of professionals who understand modern technology and control the most advanced equipment, such as middle-and senior-level workers.
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