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企业的人事管理工作对员工的工作进行计划与管理,对企业内部的工作进行一定程度上的协调,将企业信息更好地进行传播与控制。 企业要使用科学合理的管理方法,更好地提高工作人员之间的联系与合作,同时促进员工的工作积极性,使员工充分发挥自身最大的价值, 使企业得到更好的发展。
国有企业人事管理工作创新探索
【摘 要】
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企业的人事管理工作对员工的工作进行计划与管理,对企业内部的工作进行一定程度上的协调,将企业信息更好地进行传播与控制。 企业要使用科学合理的管理方法,更好地提高工作人
【机 构】
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中交城市投资（宁波）有限公司
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2020年17期
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