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将企业声誉、资源依赖、信任和关系承诺作为供应链企业间激励机制的影响因素，以信息共享和收益共享作为激励机制的评价标准，构建了理论假设模型。利用结构方程进行实证分析，表明企业声誉、资源依赖、关系承诺对信息共享具有显著正向影响，信任对信息共享正向影响不显著；资源依赖、信任、关系承诺对收益共享有显著正向影响，企业声誉对收益共享正向影响不显著。