【摘 要】
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近年来,成都市温江区人社局整合资源优势,优化工作机制,通过改造升级“老字号”、深度开发“原字号”、培育壮大“新字号”积极开展就业创新服务,助力一二三产业融合发展,助
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近年来,成都市温江区人社局整合资源优势,优化工作机制,通过改造升级“老字号”、深度开发“原字号”、培育壮大“新字号”积极开展就业创新服务,助力一二三产业融合发展,助推幸福美好生活十大工程深入人心.rn提质增效,改造升级“老字号”rn据不完全统计,温江区以机械、电子、食品等为代表的“老字号”企业共有261家,占全区企业总数的12％左右,年收益增长不同程度地遭遇成长瓶颈.温江区人社局通过强化政策宣传“全覆盖”,深化政策红利“全释放”,助力“老字号”从源头上焕发生机.
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自党史学习教育开展以来,成都崇州市医保局坚持以“三学习”“三报到”“三坚守”为抓手,推动党史学习教育落地见效。“三学习”,保持学习常态坚持学习引领,不断夯实理论武装,把“集体讨论学习、红色基地参观学习、线上平台自主学习”抓在日常。充分利用“三会一课”、理论学习中心组、主题党日、党支部活动等方式开展集中学习、集体讨论、撰写学习笔记等.
在“管理民主”到“治理有效”的社会治理范式转型背景下,“政—社”以何合作替代“政—社”何以合作,成为“政—社”合作研究的重心.研究发现,政府、企业、社会团体、村级组
建立建全多部门信息共享机制,着力打造专业稽核队伍,堵塞违规领待漏洞,确保社会基金安全。随着我国社会保障体系的覆盖面延伸,社保基金规模逐步扩大,强化城镇职工基本养老保险基金管理风险防控,防范化解基金风险刻不容缓。现有稽核风控措施逐步建立健全社保基金内控制度。县级社保机构由稽核股牵头实行社保内部稽核,对经办业务各环节进行全系统、全过程的监督,提高社保法律法规和规章制度的执行力,防范社保基金风险,保证基金的安全完整,维护参保者的合法权益。
公安部部署开展的全警实战大练兵,不管是针对在职网络警察还是公安院校网络安全与执法专业的预备警官,都需要一个练兵平台作为支撑.网络靶场作为培养网络安全动手实践能力的
成都市蒲江县医保局始终坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求,紧紧围绕“我为群众办实事”实践活动,通过务实举措树立医保服务于民的良好形象,不断提升群众对医保工作的满意度。学党史,映初心,激发原生动力蒲江县医保局领导干部率先垂范,通过“党组书记讲党课”“实地参观教学”等集中学习方式,引导干部职工坚定信念;积极开展青年读书会,激发年轻干部在自学过程中体悟党为民服务的宗旨;加强医保经办能力建设,提升精细化管理水平,激发走好医保长征路、续写新辉煌的内生动力。
2020年,绵阳市人社局首次开展工伤预防工作.通过“六位一体”措施,实施“包围式”宣传、“定制化”培训,补齐了“预防、补偿、康复”三位一体工伤保险体系中的“预防”短板,
6月22日,由成都市温江区政府安全生产委员会主办,温江区应急管理局、温江区人力资源和社会保障局、温江区交通运输局、成都科蓉城市投资有限公司、温江区柳城街道办事处共同
近年来,成都市青白江区医保局用有温度的医保服务满足群众个性化需求,助力“高质量发展攻坚年”决策部署落地和“幸福美好生活十大工程”建设实施。聚合优质资源,打造“便民化”医保服务圈聚合协议机构,打造医保工作站点。青白江区医保局通过与银行、医院、药店等机构合作,共建“群众身边的医保工作站”,主动增设服务点位,推进服务端口前移,为参保群众提供“医银、医保医疗、医保医药一体化”的便民服务。目前,全区已建成并挂牌运行一体化医保工作站21个,涵盖3家医院、2家银行、16家药店,可办理包含新生儿参保登
为进一步提升全县居民医疗保障水平,构建社会保险与商业保险融合互补的多层次健康保险体系,成都市大邑县医保局在成都市医保局的统一部署和指导下,协助推广政府指导下的普惠式健康保险“惠蓉保”,引导群众积极参保。目前大邑县“惠蓉保”参保人数已达54000人,占全县基本医疗保险参保总人数的10.7%。