【摘 要】
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中国特色社会主义市场经济的高度发展，让企业迎来了新的发展契机，但同时也给企业带来了一系列经营管理方面的挑战，如何才能保证新经济时代下自身的发展质量，成为企业必须要研究和探索的课题之一，人力资源是企业经营发展的重要因素，保证人力资源管理质量势在必行。本文就根据实际工作经验，对新经济时代企业人力资源管理的重要性进行研究，并对人力资源管理的新策略进行探索。
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中国特色社会主义市场经济的高度发展，让企业迎来了新的发展契机，但同时也给企业带来了一系列经营管理方面的挑战，如何才能保证新经济时代下自身的发展质量，成为企业必须要研究和探索的课题之一，人力资源是企业经营发展的重要因素，保证人力资源管理质量势在必行。本文就根据实际工作经验，对新经济时代企业人力资源管理的重要性进行研究，并对人力资源管理的新策略进行探索。
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