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一个优异的企业的绩效评价方式不单是适应于当前的社会经济成长，同时也可以规范企业的行动。而目前绝大多数的企业的绩效评价方法往往只是着重于企业本身的利益，往往忽略了该企业在社会中的价值以及企业的活动对周围环境造成的影响。基于此，将从企业的信息系统和企业的管理及发展之间的关系开始，讨论企业信息系统绩效评价。