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我国农村人才极其短缺,而剩余劳动力一个多亿,这就构成了农村人力资源与人力资本一多一少的矛盾,其成因是多元的,既有历史的因素,也有政策导向错误和具体制度安排不当的原因.因此解决问题的对策就应是多管齐下,如政治的、经济的、法律的.
农村人力资源与人力资本一多一少的成因及对策
【摘 要】
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我国农村人才极其短缺,而剩余劳动力一个多亿,这就构成了农村人力资源与人力资本一多一少的矛盾,其成因是多元的,既有历史的因素,也有政策导向错误和具体制度安排不当的原因.
【机 构】
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西北农林科技大学经济管理学院
【出 处】
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皖西学院学报
【发表日期】
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2005年6期
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