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全球竞争时代,人力资源成为企业竞争的根本。通过激励吸引和留住员工已成为人力资源管理的主要内容。本文通过分析激励的基本原理以及我国企业员工激励的现状和问题,提出了我国企业做好员工激励的方向和具体措施。
对我国企业员工激励的方向与措施的思考
【摘 要】
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全球竞争时代,人力资源成为企业竞争的根本。通过激励吸引和留住员工已成为人力资源管理的主要内容。本文通过分析激励的基本原理以及我国企业员工激励的现状和问题,提出了我
【机 构】
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山西金融职业学院
【出 处】
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山西经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2013年04期
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