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在企业发展中,人力资源管理是十分基础的管理工作,对于提升企业核心竞争力至关重要。在新经济时代,国有企业应加快创新人力资源管理,对此,本文首先对新经济时代背景进行介绍,然后对该背景下的国有企业人力资源管理原则进行分析,并对国有企业人力资源管理创新对策进行详细探究。
新经济时代的国有企业人力资源管理探索
【摘 要】
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在企业发展中,人力资源管理是十分基础的管理工作,对于提升企业核心竞争力至关重要。在新经济时代,国有企业应加快创新人力资源管理,对此,本文首先对新经济时代背景进行介绍,
【机 构】
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贵州中烟工业有限责任公司毕节卷烟厂
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2019年12期
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