企业经营管理中激励决策优化研究

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随着经济的迅猛发展,企业要想在激烈的市场竞争中占据优势,就必然要制定科学合理的发展战略,才能够更好适应社会发展需要.企业经营管理中的激励战略是企业经营战略中非常重要的一部分,对企业自身及全体员工发展具有重要的影响和作用,尤其是面对今天日益激烈的市场竞争,企业只有制定科学高效的激励决策,才能够最大化激发员工的工作动力.基于这一目标,本文对影响企业激烈决策的主要因子,企业经营管理中激励决策存在的问题,进行了深入的探讨,为优化激励决策和优化程度的提高提供一些建议,希望能够做出一些贡献.
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