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伴随着社会经济和文明的发展,用人单位与劳动者之间的关系得到不断的磨合,社会整体的工业安全形势向好的方向发展,但是各种安全事故造成的损害的数据表明形势并不容乐观,仍然需要加强关注.文章通过对我国劳动法中惩罚性赔偿制度缺陷进行分析,并提出了一些完善策略,以期对促进我国劳动法中惩罚赔偿制度的完善有所裨益.