【摘 要】
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目的:探讨骨科护理管理中使用人性化管理模式的方法和效果,从而进一步提升骨科护理管理质量和水平.方法:选择我院2018年1月到2019年1月收治的100例骨科患者作为研究对象,按照
【机 构】
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济南市第三人民医院,山东 济南,250000
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目的:探讨骨科护理管理中使用人性化管理模式的方法和效果,从而进一步提升骨科护理管理质量和水平.方法:选择我院2018年1月到2019年1月收治的100例骨科患者作为研究对象,按照随机分组法将其分为对照组和实验组,每组患者有50例,其中对照组患者接受常规护理,实验组患者接收人性化管理模式,对两组患者的护理有效率和满意度进行比较和分析.结果:经过系统的护理之后,两组患者都产生了显著的效果,其中对照组患者护理有效率为82%(41/50),实验组患者护理有效率为96%(48/50);对照组患者护理满意度为90%(45/50).两组患者差异较为明显(P<0.05),具有统计学意义.结论:骨科护理管理中通过对患者实施人性化管理模式能够进一步提升患者对护理工作的满意度,降低其护理风险的发生,值得在临床护理中使用和推广.
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