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灌区管理单位(以下简称灌区)作为基层水利管理单位是指凭借一定的工程设施，全部或部分地提供农作物生长所需水分的区域和系统的管理者。由于灌区具体的管理内容及方法与一般工业企业和行政、事业单位有很大的不同，因此灌区人才考察有其自身特点，笔者认为，应根据灌区管理的特点确定人才考察原则，规范、量化考察标准。