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经济学家给我们带来＂利＂与＂害＂的问题,研究经济为的是取得更多的经济利益,企业要的不是短期的贪婪,要的是长远的贪婪。员工是企业发展的基础,所以为了长远的利益,企业管理者应该尊重员工的价值。
现代企业的人性化管理
【摘 要】
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经济学家给我们带来＂利＂与＂害＂的问题,研究经济为的是取得更多的经济利益,企业要的不是短期的贪婪,要的是长远的贪婪。员工是企业发展的基础,所以为了长远的利益,企业管理者应该
【机 构】
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中国移动通信集团黑龙江有限公司伊春分公司
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2010年15期
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