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目前由于我国企业所处的特殊的历史时期，企业思想政治工作和企业文化建设都面临着新的困难和挑战，两者均需要找到一种力量，能够帮助各自聚集能量，应对挑战，为企业的持续发展和核心竞争力的提高作铺垫。激烈的市场竞争迫切需要企业思想政治工作与企业文化建设的优化匹配，这样两者优化匹配对企业发挥的整体优势才显而易见。将我国企业的传统优势与西方的先进理念有机优化匹配，将有助于提升我国企业的综合竞争力。