【摘 要】
：
大数据联盟是以数据资源共享为基础的服务创新载体,其多主体间能否形成良好的数据资源共享决定了大数据联盟运行的成败,也决定了系统功能的整体发挥.本文基于质参量兼容的扩
【机 构】
：
哈尔滨理工大学经济与管理学院,哈尔滨150040
论文部分内容阅读
大数据联盟是以数据资源共享为基础的服务创新载体,其多主体间能否形成良好的数据资源共享决定了大数据联盟运行的成败,也决定了系统功能的整体发挥.本文基于质参量兼容的扩展Logistic构建了大数据联盟数据资源共享演化模型,探究联盟成员间的数据资源共享演化机理.研究结果表明:大数据联盟是由联盟成员核心企业共生单元、联盟成员非核心企业共生单元在一定的共生环境中,共同开展数据服务创新活动的服务生态系统;大数据联盟中数据资源共享演化结果取决于成员间共生系数的取值;对称性互惠共生模式是大数据联盟数据资源共享演化的最佳方向.
其他文献
随着网络信息环境下复杂问题处理需求的扩大,物理-事理-人理方法论(WSR)的研究与应用越发得到重视。但物理、事理、人理三个基本概念尚未完全实现模型化、形式化表达,在一定程度上限制了其更广泛的应用。将WSR与可拓学两大中国学者创立的与系统工程相关的方法论进行对比分析,分别对比界定了WSR中的物理、事理、人理与可拓学基元理论的物元、事元和关系元等概念的内涵和外延,论证了它们之间的异同点和交叉互补性。在此基础上提出了WSR方法论中物理、事理、人理用可拓学基元表达的方法,最后阐述了大数据环境下研究构建事理知识图谱
目的:分析高血压病患者采用社区康复护理干预的效果.方法:病例收集时间为2018年2月-2020年6月,采用随机数表法,从社区内所有高血压患者中抽取符合研究条件的98例作为研究样本
[摘 要] 提升国有企业思想政治工作水平运行机制，应紧紧围绕国有企业创新发展理念，搭建国有企业、所属单位、基层班组三级思想政治工作平台，构建党支部统一领导、党政齐抓共管的运行组织构架；实施纪检监督检查、企业党群部门积极参与的工作运行机制，要不断增加思想政治工作运行和管理的透明度，促进企业和谐健康发展。提升国有企业思想政治工作，是积极推动国有企业发展改革向广度和深度扩展延伸的必然结果；国有企业只有切
[摘 要] 伴随国内汽车等行业的不断发展，对润滑油的需求量与日俱增，而在国内润滑油产量、质量都不足以同国际润滑油企业相抗衡的情况下，长久以来国内企业对进口润滑油的依赖已经演变成一种习惯。步入21世纪后，中国的国际地位和综合国力与日俱增，與有些其他国家的贸易摩擦既在意料之外又在情理之中，在这样一种情况下，对国际润滑油产品的一味依赖只会加剧我国润滑油行业停滞不前的局面。眼下，我国更应该针对“贸易保护”
[摘 要] 近几年，社会中各个行业之间竞争形势愈加严峻，企业在发展过程中面临着新的挑战。但值得注意的是，现阶段我国部分企业对党建思想政治工作与企业团队建设的关注较少，这使得企业的发展受到了一些阻碍。文章从对企业党建思想政治工作开展的意义入手，分析了党建思想政治工作开展现状，并提出了几点建议，以期能够为企业改进相关工作带来一些帮助。 [关键词] 企业；党建思想政治工作；企业团队建设 中图分类号：
目的:探讨家属参与型护理对颅内动脉瘤介入治疗后患者焦虑抑郁的影响.方法:选择2020年2月至2021年3月在我院行颅内动脉瘤介入治疗患者88例进行研究,随机数字表法分为对照组与
在线评论有用性已成为国内外电子商务领域的研究热点.然而,目前的文献对在线评论有用性影响因素的方向和强度尚未给以定论.本研究通过梳理国内外有关在线评论有用性的实证研
目的:分析急诊护理对心肺复苏后患者康复效果的影响和护理措施.方法:纳入74例心肺复苏患者进行观察,患者收治时间是2017年10月～2020年4月,数字法将其分成对照组和观察组,分别
除了被动地应对社交媒体上的舆情,公司还会主动利用社交媒体来应对危机事件。本研究通过手工收集2010—2016年期间,发生违规事件的我国A股上市公司使用其新浪官方微博的相关数据,实证分析发现:违规事件发生后,上市公司会通过官方微博发布大量与违规事件无关的信息,以改变投资者在不同信息获取渠道的注意力配置,从而分散投资者对危机事件的注意力;特别是在违规事件发生前,官方微博使用情况好的公司,在违规事件发生后,会更倾向于在官方微博上发布更多与违规事件无关的信息;公司这一行为的最终结果是降低了后续时间段内投资者对危机
[摘 要] 随着市场经济改革的不断深入，建筑施工企业为了获得更多的发展机遇，不断提高企业自身管理水平，但是建筑施工企业政工管理工作存在一些问题。企业政工管理是新时期党和政府贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论的重要工作。建筑施工企业的政工管理部门及其相应的工作人员需要结合企业的现实需求，从市场环境出发，将建筑施工企业政工管理水平不断提高，完善政工管理工作制度，实现建筑施工企业政工管理方式的创新发展