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金融这个行业本身就是高风险性和高收益并存,其稳定、高效、安全的发展对于维持经济全局有重要的作用.人力资源管理和每一个企业的发展都密不可分,于金融行业也是如此.完善人力资源管理,才能有效避免人力金融风险问题.本文以人力资源管理和金融风险为切入口阐述,分析金融行业人力资源管理存在的问题以及防范风险的重要性,继而提出加强人力资源管理,提高金融行业防范风险能力的策略.