论文部分内容阅读
目的:分析组长负责制分层管理模式的消化内科护理管理价值.方法:以132例消化内科患者为对象,纳入实验组与常规组(n=66).常规组实施常规护理管理,实验组应用组长负责制分层管理模式.结果:实验组不良问题发生率与护理满意度均优于常规组(p<0.05).结论:组长负责制分层管理模式建议应用于消化内科护理管理中.