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面对瞬息万变的市场环境和高速发展的世界经济,林业企业要想增强企业的活力,提高企业的核心竟争力,实现生态效益和经济效益最大化,就必须培育和提升企业管理创新能力,特别是在思维观念、人才管理、市场营销、企业文化、全员创新上做好做足文章,营造＂大视野＂＂、大整合＂＂、大市场＂＂、大文化＂和＂大氛围＂的局面,使企业资源得到合理配置、整合和利用,实现快速、可持续发展。