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目的
调查浙江省养老护理员的工作、培训及生活状况，分析存在的主要问题，为加强养老护理员队伍建设、提升养老护理服务质量提出对策。
方法采用横断面调查法，自制问卷，对浙江省26个县区养老护理员的工作、培训及生活状况进行调查。
结果共发放问卷1 200份，回收有效问卷1 107份，有效率为92.3%。从业人员中中老年占85.1%(942/1 107)，初中及以下占81.8%(906/1 107)，主要承担对老人的日常生活照料，包括喂饭、洗澡、更衣等基础工作；仅有35.7%(395/1 107)护理员为持证上岗人员，45.4%(503/1 107)接受过培训；对目前的生活状况感到很满意的占26.9%(298/1 107)。
结论养老护理员存在从业人员严重老化，行业薪酬福利及专业素质偏低，社会功能受限等问题，应不断提高养老护理员行业薪酬待遇，完善职业管理体系，提高养老护理员生活质量，以提升养老护理员队伍整体素质。