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创新型人才是企业技术创新的载体和源泉，是推动企业持续发展的根本动力。当前，企业在培养创新人才方面还存在着创新价值观念贯彻“不彻底”，人才创新制度建设“不完善”，创新人才培训机制“不健全”，人才创新信息链条“不畅通”等问题。培养企业创新型人才必须构建一个综合、完善、开放的创新文化系统，通过信息网络、团队反思机制及各要素之间的相互联系运作，营造良好的创新文化氛围，实现文化对创新的积极作用，以提升创新绩效。