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贯彻“党管人才”的要求，对于实施人才强国战略具有重要的组织保证作用，对于企业同样也意义重大。在企业中实施“党管人才”原则，必须结合企业实际，积极探索，建立有效途径和长效管理的机制。
实施人才战略 坚持党管人才——建立企业“党管人才”长效机制
【摘 要】
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贯彻“党管人才”的要求，对于实施人才强国战略具有重要的组织保证作用，对于企业同样也意义重大。在企业中实施“党管人才”原则，必须结合企业实际，积极探索，建立有效途径和长效管
【机 构】
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交通部第三航务工程勘察设计院党委书记
【出 处】
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人才瞭望
【发表日期】
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2003年7期
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