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主观职业障碍是指个体知觉到有哪些方面的障碍,可能会阻碍其职业发展,而不必是基于现实背景或者真实信息,但它总是对个体的职业决策有直接或间接的影响[1].近年来,随着护理本科院校的扩招,就业竞争日趋激烈,而在校护理本科生(简称护生)就业期望偏高,求职途径单一[2],即存在自身条件和职业环境主观上的认知障碍,但目前相关研究较少.本研究于2013年10～12月选取湖南省某高校378名护生进行调查,分析其主观职业障碍的现状及影响因素,为护理学专业的就业指导提供参考依据,现报道如下。