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为了使管理信息系统质量评价更加客观、稳定，探讨了一种基于模糊数学模型的管理信息系统评价模型。为减少诸多模糊的、不易定量、不确定性因素的影响，本文引入权值因子判断表法研究确立了合理实用的管理信息系统评价指标体系，并应用模糊数学的理论和方法，提出了一种新的管理信息系统综合评价模型。通过某高校MIS实例的分析应用，验证了该方法的合理有效性，并且该方法在一定程度上克服了以往评价过程中的人为因素，实现评价工作的科学性和客观性，对普遍管理信息系统的评价工作具有较好的参考价值。