【摘 要】
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目前煤矿安全培训效果不理想,存在重培训任务轻培训效果、重课堂讲解轻方法创新、重知识灌输轻技能培养、缺乏对不安全心理与倦怠感的心理干预等主要问题,针对存在的主要问题
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目前煤矿安全培训效果不理想,存在重培训任务轻培训效果、重课堂讲解轻方法创新、重知识灌输轻技能培养、缺乏对不安全心理与倦怠感的心理干预等主要问题,针对存在的主要问题提出提高培训效果要创新培训方法、强化技能训练、加强心理干预的对策.
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