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目的
探讨重庆市某基层医院护士的职业态度现状及其影响因素。
方法采用以分层抽样法抽取重庆市荣昌县人民医院213名护士，采用护士职业态度量表进行调查，对调查结果采用描述性统计分析法、单因素方差分析法及多元线性回归分析法进行分析。
结果213名基层护士群体职业态度得分为2.01～8.36分，平均(4.33±0.88)分。30个条目中，选择人数最多的条目为护士长期"三班倒"工作生活，有害个人健康，影响家庭生活，占75.59%(161/213)。单因素方差分析表明，性别、最高学历、职称、收入水平、三班倒时间不同的护士，其职业态度差异有统计学意义(F值分别为11.35，8.30，3.16，8.44，3.53；P<0.05)。多元线性回归分析结果表明，男性、最高学历越高、职称越高、收入水平越高、三班倒时间越短的基层护士，其职业态度越积极，差异有统计学意义(P<0.05)。
结论内外因共同作用，形成基层医院护士积极稳定的职业态度。主管部门应创造良好的社会氛围，管理层应给予护士正确的引导和职业态度教育及相应的激励。