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摘要：党建工作紧跟网络信息化发展的步伐，在不断摸索、学习和实践中，与企业网站互相融合、相互促进、共同发展，对加强和改进党建工作起到了积极的促进作用。本文就此谈一点粗浅的看法。
关键词：网站；党建工作；作用；思考
一、企业网站在党建工作中发挥的主要作用
（一）宣传平台作用。宣传党和国家的方针政策，以及集团公司党组的要求部署、行业政策和发展动态；宣传基层经验，展示企业基层党建工作中的特色做法、先进集体和优秀共产党员的先进事迹，促进典型学习和经验交流。
（二）沟通平台作用。通过建立江汉油田网络通知系统和中石化电子邮件，有效拓展和畅通了机关与基层之间上传下达的渠道，简化了繁琐的日常党务工作，提高了党建工作效率。
（三）监督平台作用。从党内表彰名单公示、党代表选举，到干部监督、评选身边的榜样等等，都得到了网站的技术支持和参与，通过网站体现公平公正、汇集公众意愿，已成为各部门的首选。
（四）学习平台作用。通过各个专栏”以及链接的相关网站，丰富了党组织开展学习教育的资源，网络的滚动传播提高了党的思想理论的传播效率，强化了群众对党的思想理论的了解与认知，扩大了党的思想理论的影响力。
（五）资料平台作用。通过建立完善办公系统，为大家查阅各种文件、规定、制度提供了方便，成为基层党务工作者宝贵的资料库。
二、当前网站在党建应用工作中存在的不足
（一）思想认识不到位。部分基层工作人员不懂网、不学网、不用网，存在怕、躲、堵的情绪。有的对网络不屑一顾，片面地认为网络的功能就是娱乐消遣的工具，而忽略了它对世界观、价值观乃至生活方式所产生的影响，更谈不上思考如何利用网站为党建工作服务了。
（二）网络党建步伐不够快。个别党务工作者观念陈旧，对党建工作还停留在过去的工作方式、方法和习惯上，对网上学习、网上宣传、网上办公、网上服务缺乏思考，疏于实践。有的还停留在建QQ群、博客、飞信等阶段，没有开拓性进展。同时，党建工作网络化的技术平台还不成熟，缺少懂党建的网络人才或懂网络的党建人才，也是制约因素之一。
（三）互动性不够强。虽然网站目前通过网络通知、电子邮件、网上投票等方式，加强了与党员群众的互动性、参与性，但还是侧重于“往外传”的功能，“向内收”的功能还是弱项，即时交流、在线反馈的平台还因种种因素没有搭建，在一定程度上影响了交流效果。
三、下步工作方向及建议
（一）要把企业网站打造成宣传党建工作的“主阵地”。一是要有支持。企业各级党组织，特别是党员领导干部和党务工作者要与时俱进，研究网站的发展规律和特点，在观念上重视，在人财物上给予支持，在技术上给予保障，将网站作为宣传党的方针政策、上级安排部署、企业形势任务、党建典型和经验的“主阵地”。二是要有看头。要针对网站读者的阅读习惯和广大群众的喜好，改变宣传报道、典型经验、特色做法等材料的文风，以简洁明快、通俗易懂的语言，形式新颖、喜闻乐见的方式，贴近基层、贴近实际的内容，挖掘网站宣传的潜力和优势，扩大网站宣传的效果和影响。三是要有创新。要改变过去那种看文件、念报纸、记笔记、写心得等呆板的宣传方式，多采取电化教育、影视教育、专家讲座、观看纪实片、PPT讲解、视频讨论等形式，增强吸引力，强化主动性，把网站这块宣传党建工作的“主阵地”守住占好。
（二）要把企业网站打造为具有特色的“大党建网”。一是要处理好变与不变的关系。变，就是在网站上新开设“党建网”；不变，就是网站的“面孔”不变，只是将网站发布的与党建有关的内容，自动转入党建网相应板块。这样既保持了党建内容依然在主页有一定的曝光率，又为党建工作者系统学习提供了方便。二是处理好“大中小”的关系。大，就是立足互联网，从“大党建”概念出发，整合整个互联网上的党建信息资源，以“链接”为主要手段，搭建起一个有中央部委、大型国企和高等院校党组织，以及重要党建刊物、杂志的“大党建网”；中，就是立足企业网站，整合好散落在网站中的一些深受欢迎的党建专栏和板块，梳理层次，关注党建重点，体现党建特色。小，就是立足基层组织，提供一个党总支、党支部展示亮点、特点的平台，让基层的活力能展示、基层的典型能露脸、基层的意见能出声。三是处理好观众口味的关系。党建网不能只满足一个群体的需要，要能满足不同层次人员的“胃口”。要有理论性、知识性，有一些有深度、有份量的文章，建立党建理论和党建知识的资料库、数据库；要有现实性，反映各级、各部门、各行业党建的工作动态和实践经验；要有应用性，有效承载对党的政治理论进行宣传教育、对党员和党组织进行管理、对党内事务进行监督的功能；要有互动性，反映党员和群众的意愿，促进党员参与党内生活。
（三）要把企业网站打造成功能完善的党建工作“网上窗口”。一是要完善管理功能。适时开发在网上“缴纳党费”、“接转组织关系”、“发展党员票决”、“党员双重管理网上积分”等项目，探索推行“网上黨务办公”，实现对党员的“网上管理”。二是要完善联系功能。建立“网上直播间”，开通“恳谈交流室”、“热点问题论坛”， 采用“留言版”、“网上聊天”等形式，实现党员在线“互动式”交流，广泛征求党员群众对重大事项的意见建议，畅通民意表达渠道。三是完善服务功能。开通“手机党报”，定期向党员编发“红色”短信；设立“党员诉求”专栏，为党员表达意愿诉求搭建平台；创建“网上党员活动室”，为党员参加党内活动提供便捷化、人本化服务。
关键词：网站；党建工作；作用；思考
一、企业网站在党建工作中发挥的主要作用
（一）宣传平台作用。宣传党和国家的方针政策，以及集团公司党组的要求部署、行业政策和发展动态；宣传基层经验，展示企业基层党建工作中的特色做法、先进集体和优秀共产党员的先进事迹，促进典型学习和经验交流。
（二）沟通平台作用。通过建立江汉油田网络通知系统和中石化电子邮件，有效拓展和畅通了机关与基层之间上传下达的渠道，简化了繁琐的日常党务工作，提高了党建工作效率。
（三）监督平台作用。从党内表彰名单公示、党代表选举，到干部监督、评选身边的榜样等等，都得到了网站的技术支持和参与，通过网站体现公平公正、汇集公众意愿，已成为各部门的首选。
（四）学习平台作用。通过各个专栏”以及链接的相关网站，丰富了党组织开展学习教育的资源，网络的滚动传播提高了党的思想理论的传播效率，强化了群众对党的思想理论的了解与认知，扩大了党的思想理论的影响力。
（五）资料平台作用。通过建立完善办公系统，为大家查阅各种文件、规定、制度提供了方便，成为基层党务工作者宝贵的资料库。
二、当前网站在党建应用工作中存在的不足
（一）思想认识不到位。部分基层工作人员不懂网、不学网、不用网，存在怕、躲、堵的情绪。有的对网络不屑一顾，片面地认为网络的功能就是娱乐消遣的工具，而忽略了它对世界观、价值观乃至生活方式所产生的影响，更谈不上思考如何利用网站为党建工作服务了。
（二）网络党建步伐不够快。个别党务工作者观念陈旧，对党建工作还停留在过去的工作方式、方法和习惯上，对网上学习、网上宣传、网上办公、网上服务缺乏思考，疏于实践。有的还停留在建QQ群、博客、飞信等阶段，没有开拓性进展。同时，党建工作网络化的技术平台还不成熟，缺少懂党建的网络人才或懂网络的党建人才，也是制约因素之一。
（三）互动性不够强。虽然网站目前通过网络通知、电子邮件、网上投票等方式，加强了与党员群众的互动性、参与性，但还是侧重于“往外传”的功能，“向内收”的功能还是弱项，即时交流、在线反馈的平台还因种种因素没有搭建，在一定程度上影响了交流效果。
三、下步工作方向及建议
（一）要把企业网站打造成宣传党建工作的“主阵地”。一是要有支持。企业各级党组织，特别是党员领导干部和党务工作者要与时俱进，研究网站的发展规律和特点，在观念上重视，在人财物上给予支持，在技术上给予保障，将网站作为宣传党的方针政策、上级安排部署、企业形势任务、党建典型和经验的“主阵地”。二是要有看头。要针对网站读者的阅读习惯和广大群众的喜好，改变宣传报道、典型经验、特色做法等材料的文风，以简洁明快、通俗易懂的语言，形式新颖、喜闻乐见的方式，贴近基层、贴近实际的内容，挖掘网站宣传的潜力和优势，扩大网站宣传的效果和影响。三是要有创新。要改变过去那种看文件、念报纸、记笔记、写心得等呆板的宣传方式，多采取电化教育、影视教育、专家讲座、观看纪实片、PPT讲解、视频讨论等形式，增强吸引力，强化主动性，把网站这块宣传党建工作的“主阵地”守住占好。
（二）要把企业网站打造为具有特色的“大党建网”。一是要处理好变与不变的关系。变，就是在网站上新开设“党建网”；不变，就是网站的“面孔”不变，只是将网站发布的与党建有关的内容，自动转入党建网相应板块。这样既保持了党建内容依然在主页有一定的曝光率，又为党建工作者系统学习提供了方便。二是处理好“大中小”的关系。大，就是立足互联网，从“大党建”概念出发，整合整个互联网上的党建信息资源，以“链接”为主要手段，搭建起一个有中央部委、大型国企和高等院校党组织，以及重要党建刊物、杂志的“大党建网”；中，就是立足企业网站，整合好散落在网站中的一些深受欢迎的党建专栏和板块，梳理层次，关注党建重点，体现党建特色。小，就是立足基层组织，提供一个党总支、党支部展示亮点、特点的平台，让基层的活力能展示、基层的典型能露脸、基层的意见能出声。三是处理好观众口味的关系。党建网不能只满足一个群体的需要，要能满足不同层次人员的“胃口”。要有理论性、知识性，有一些有深度、有份量的文章，建立党建理论和党建知识的资料库、数据库；要有现实性，反映各级、各部门、各行业党建的工作动态和实践经验；要有应用性，有效承载对党的政治理论进行宣传教育、对党员和党组织进行管理、对党内事务进行监督的功能；要有互动性，反映党员和群众的意愿，促进党员参与党内生活。
（三）要把企业网站打造成功能完善的党建工作“网上窗口”。一是要完善管理功能。适时开发在网上“缴纳党费”、“接转组织关系”、“发展党员票决”、“党员双重管理网上积分”等项目，探索推行“网上黨务办公”，实现对党员的“网上管理”。二是要完善联系功能。建立“网上直播间”，开通“恳谈交流室”、“热点问题论坛”， 采用“留言版”、“网上聊天”等形式，实现党员在线“互动式”交流，广泛征求党员群众对重大事项的意见建议，畅通民意表达渠道。三是完善服务功能。开通“手机党报”，定期向党员编发“红色”短信；设立“党员诉求”专栏，为党员表达意愿诉求搭建平台；创建“网上党员活动室”，为党员参加党内活动提供便捷化、人本化服务。