职业生涯管理:员工和组织双赢的桥梁

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一、员工的困惑——何去何从随着社会的不断进步,人们物质生活水平的提高,个人对职业发展的态度与过去相比发生了深刻变化:谋生不再是工作的唯一动机,更希望在工作中获得更多的满足;教育水平的提高使个人实现自我价值的愿望增强, First, the staff's confusion - where do you go? With the continuous development of society, the improvement of people's material living standards, the attitude of individuals to career development has undergone profound changes compared with the past: to make a living is no longer the only motive of the job, but also hope to work Gain more satisfaction in the education; the improvement of the education level enhances the desire of individuals to realize their self-worth.
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