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学校工作千头万绪，但最根本的是抓好教师队伍的建设。在理念、方略等“大政”确定之后，教师就是办好学校的关键因素。教师是教育方针、办学理念、办学方略、课程改革的具体实施者，是学校教育教学活动的组织者和实践者，没有他们的尽职尽责，没有他们的创造性劳动，学校的生存和发展都无从谈起。因此，对校长来说，“师本”就是最大的“本”，校长必须关注教师的成长，以教师的专业成长促进学生的成长、学校的发展。