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随着国家振兴东北老工业基地政策的实施．东北又一次成为世人瞩目的焦点。众所周知，东北从建国起就是我国的重工业基地，国有企业很多，而实现东北振兴的根本出路就是改制。在改制中，国企职工是首当其冲的影响对象。因此．研究国有企业内部职工的利益结构变化，不但对于整合企业各方力量、协调矛盾关系至关重要，而且对于构建和谐社会、巩固党的阶级基础和执政基础具有重要意义。