【摘 要】
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25%有招聘计划的受访者表示，他们将在未来12个月内寻找有这类技能的人。 “数据库管理这类技能的市场需求未来将继续存在，”招聘企业LaSalle Network公司的Kitty Brandtner在对芝加哥地区的企业进行调查后表示。她同时指出，她所在的企业每个月都会收到物色SQL程序员及其它数据库管理相关技术人才的申请。 根据BLS最新的统计数据，目前数据库管理员已经或者即将成为热门选项。该机
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25%有招聘计划的受访者表示，他们将在未来12个月内寻找有这类技能的人。
“数据库管理这类技能的市场需求未来将继续存在，”招聘企业LaSalle Network公司的Kitty Brandtner在对芝加哥地区的企业进行调查后表示。她同时指出，她所在的企业每个月都会收到物色SQL程序员及其它数据库管理相关技术人才的申请。
根据BLS最新的统计数据，目前数据库管理员已经或者即将成为热门选项。该机构认为这部分职位数量在2014年到2024年之間将增长11%，意味着新增1万3400个职位。
雇主期望顶尖的数据库管理员身怀多种技能。招聘人员说，雇主最需要的是精通数据建模和数据库设计技能，同时还要能确保数据库性能和数据完整性。
探险旅行公司Intellid Group的首席信息官Michelle Beveridge说，数据库管理员还应能理解用户体验，并以此作为改进数据质量的一个方法。Beveridge已经有一位数据库管理员，在一年左右的时间还会招聘一位。她说，考虑到这个职位的市场情况，她已经做好了迎接挑战的准备。
“很难找到有能力根据用户需求改进数据质量的数据库管理员，”Beveridge表示。“很多数据库管理员更重视数据规则、强制性输入要求以及数据结构，而非数据收集背后与企业业务流程的紧密关联。”
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